BGM-Kompetenz für Klinik und Pflegepersonal – Online-Weiterbildung mit IHK-Abschluss

SKOLAWORK bietet eine praxisnahe BGM-Weiterbildung mit IHK-Abschluss – speziell für Klinik- und Pflegepersonal.

Der Lehrgang richtet sich an alle Beschäftigten im Gesundheitswesen, die ihr Wissen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ausbauen möchten – abgestimmt auf die besonderen Bedingungen des Klinik- und Pflegealltags.

Der digitale Kompaktlehrgang besteht aus zwei Onlinephasen mit jeweils 2,5 Tagen. Ergänzt wird er durch eine betreute Selbstlernphase.

Zum Abschluss absolvieren die Teilnehmenden eine zweistündige digitale Prüfung. Bei Bestehen erhalten sie das offizielle IHK-Zertifikat als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Zwischen 2020 und 2025 haben wir bereits knapp 750 Mitarbeitende aus Pflege und Klinik erfolgreich weitergebildet – diese Erfahrung fließt in die branchenspezifische Gestaltung des Lehrgangs ein.

Das macht den digitalen Lehrgang besonders:

• Praxisnah und interaktiv: Live-Sessions und moderierte Selbstlernphasen

• Branchenspezifisch: Inhalte zugeschnitten auf die Arbeitsrealität von Klinik- und Pflegepersonal

• Offizielles IHK-Zertifikat „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement“ bei Bestehen der digitalen Prüfung

• Umfassende Gesundheitspotentialanalyse per BGM–Trend–Monitor für die eigene Einrichtung

Zielsetzung:

Teilnehmende werden befähigt, alle organisatorischen und koordinierenden Aufgaben im Betrieblichen Gesundheitsmanagement von Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu übernehmen – unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten ebenso wie unter gesundheitsförderlichen Aspekten.

Zudem lernen sie, ein praxisnahes BGM-Kennzahlencockpit mit Früh- und Spätindikatoren aufzubauen, um die Wirksamkeit des BGM sichtbar und messbar zu machen – auch im Kontext hoher Belastungen, Schichtarbeit und Personalengpässen.

Ihr Ausbildungsprofil:

• planen, steuern und evaluieren Sie eigenständig BGM-Maßnahmen in Klinik und Pflege

• wählen Sie geeignete Maßnahmen aus und beurteilen deren Nutzen fundiert

• gestalten Sie eine wirtschaftlich tragfähige und praxisnahe Umsetzung in Einrichtungen des Gesundheitswesens

• treten Sie sicher in Verhandlungen mit Krankenkassen auf und schaffen die Grundlage für nachhaltige BGM-Förderpartnerschaften

Für wen ist die Weiterbildung?

Der Lehrgang richtet sich an Klinik- und Pflegepersonal, das BGM in der eigenen Einrichtung aktiv gestalten möchte – ob in Pflegeteams, Stationsleitungen, Personalabteilungen, Arbeitssicherheit, Betriebsrat oder als interne:r BGM-Beauftragte:r.

Geeignet ist die Weiterbildung für alle, die künftig eigenständig Maßnahmen planen, steuern und evaluieren, externe Partner einbinden, den Nutzen von Gesundheitsangeboten bewerten und tragfähige BGM-Strukturen im Klinik- und Pflegekontext aufbauen wollen – inklusive der Verhandlung von Förderpartnerschaften mit Krankenkassen.

Ideal für alle, die BGM nicht nur umsetzen, sondern strategisch vorantreiben und an den besonderen Belastungen von Klinik und Pflege ausrichten möchten.

Dieses Angebot erfüllt die Anforderungskriterien des „Leitfaden Prävention“ des GKV-Spitzenverbandes und ist somit grundsätzlich nach § 20b SGB V förderfähig.

Lehrgangsübersicht – BGM-Weiterbildung mit IHK-Abschluss

Digitale Qualifizierung mit starkem Praxisbezug

Diese Weiterbildung befähigt Sie nicht nur zur Umsetzung einzelner Gesundheitsmaßnahmen, sondern zur strategischen Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements – abgestimmt auf die besonderen Anforderungen im Klinik- und Pflegeumfeld. Der Lehrgang erfüllt die Qualitätskriterien des GKV-Spitzenverbandes (§ 20b SGB V) und vermittelt umfassendes Wissen entlang aller Phasen des BGM-Prozesses.

1. Modul – Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Gesundheit beginnt mit Verständnis.

Sie setzen sich mit dem Gesundheitsbegriff im klinischen und pflegerischen Kontext auseinander und erkennen, wie sich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) vom übergeordneten BGM unterscheidet – ein wichtiger Baustein für strategisches Denken.

🔹 Einstieg in den systematischen BGM-Prozess

🔹 Abgrenzung von Maßnahmen- und Systemebene

🔹 Bedeutung für Unternehmenskultur, Patientensicherheit und Arbeitgeberattraktivität

2. Modul – Rechtliche Rahmenbedingungen für das BGM

Sicherheit durch Orientierung.

Sie erhalten einen fundierten Überblick über die rechtlichen Anforderungen, die Einrichtungen im Rahmen des BGM beachten müssen – von Gesetzesvorgaben bis zu steuerlichen Gestaltungsspielräumen.

🔹 Pflichten und Chancen durch Gesetzgebung

🔹 Rahmenbedingungen für Fördermöglichkeiten (§ 20b SGB V)

🔹 Handlungssicherheit für Kommunikation mit Geschäftsführung, Trägern und Aufsichtsbehörden

3. Modul – Grundlagen des Projektmanagements

BGM braucht Struktur und Strategie.

Sie wenden Methoden des Projektmanagements auf Ihre eigene BGM-Idee an und entwickeln einen Umsetzungsplan – vom Kick-off bis zur Evaluation.

🔹 Klar definierte Zielsetzungen

🔹 Ressourcenplanung und Meilensteine – auch bei Schichtsystemen

🔹 Umgang mit Widerständen und knappen Personalressourcen

4. Modul – Aufbau und Umsetzung eines BGM

Von der Planung zur Praxis.

Sie lernen alle Phasen eines professionellen BGM-Prozesses kennen – mit Fokus auf Umsetzung, Kommunikation und Nachhaltigkeit im Klinik- und Pflegealltag.

🔹 Analyse – Maßnahmenplanung – Umsetzung – Evaluation

🔹 Integration in bestehende Prozesse von Pflege und Klinik

🔹 Praxisbeispiele aus dem Gesundheitswesen

5. Modul – Analysen und Datenerhebung im BGM

Messen, verstehen, steuern.

Sie arbeiten mit Methoden zur Bedarfsanalyse und Wirkungsmessung und lernen, wie ein BGM-Kennzahlencockpit mit Früh- und Spätindikatoren aufgebaut wird.

🔹 Qualitative & quantitative Datenerhebung

🔹 Benchmarking, Kennzahlen, Wirkungslogik

🔹 Umgang mit sensiblen Daten (DSGVO) im Gesundheitswesen

6. Modul – Maßnahmen im BGM

Vom Wunsch zur Wirkung.

Sie reflektieren, welche Maßnahmen in welcher Phase des Prozesses wirksam sind – und wie sie an die realen Bedingungen von Klinik- und Pflegeeinrichtungen angepasst werden können.

🔹 Verhaltens- vs. Verhältnisprävention

🔹 Passende Maßnahmen für Pflegepersonal, Ärzt:innen und Verwaltung

🔹 Wirkungskontrolle & Kosten-Nutzen-Analyse

7. Modul – Führung und Gesundheit

Gesunde Führung wirkt.

Sie analysieren die Rolle der Führungskraft im BGM und erfahren, wie Führung das Gesundheitsverhalten und die Arbeitsfähigkeit direkt beeinflusst – besonders relevant für Stations- und Bereichsleitungen.

🔹 Vorbildfunktion und Verantwortung

🔹 Psychosoziale Faktoren und Kommunikation

🔹 Führungskräfte als Multiplikatoren im Klinik- und Pflegekontext

8. Modul – Internes Marketing, Moderation und Präsentation

Erfolg braucht Sichtbarkeit.

Sie lernen, wie Sie Ihre BGM-Inhalte zielgruppengerecht präsentieren, intern wirksam kommunizieren und Mitarbeitende sowie Führungskräfte mitnehmen.

🔹 Interne Kommunikation in Kliniken und Pflegeeinrichtungen

🔹 Präsentationstechniken für Gremien & Entscheidungsträger

🔹 Erfolgreiches Stakeholder-Management

9. Modul – Netzwerke, Kooperationen und Partner

BGM im Zusammenspiel.

Sie entwickeln ein Verständnis für Kooperationsstrategien und den gezielten Einsatz externer Unterstützung – z. B. Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Trägergesellschaften.

🔹 Aufbau nachhaltiger BGM-Förderpartnerschaften

🔹 Förderlogik und Antragstellung verstehen

🔹 Positionierung der Einrichtung im Gesundheitsnetzwerk

Zusatznutzen für Einrichtungen & Teilnehmende

• Entwicklung eines individuellen Projektkonzepts für Klinik oder Pflegeeinrichtung

• Schulung in der Wirkungsanalyse mit Kennzahlen

• Digitale Tools und Praxisvorlagen inklusive

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus BGM-Expert:innen im Gesundheitswesen

• Förderung gemäß § 20b SGB V möglich

• Kostenfreier Zugang zu unserer BGM-Strategieberatung – BGM-Trend-Check

Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.