Seminar: Führen in der Sandwichposition
Druck von oben und von unten. Eine Führungskraft ist in der Sandwichposition, wenn sich diese auf der mittleren Führungsebene befindet. Das bedeutet, dass die Führungskraft zwischen Führungsspitze und operativen Team agieren muss. Das Herausfordernde in dieser Position ist, dass die Führungskraft im Mittelmanagement sowohl strategisch mitdenken, planen und entscheiden als auch auf operativer Ebene agieren muss. Hierbei ist es wichtig, dass die Führungskraft Bewältigungskompetenzen für die Stressbelastungen besitzt und sich dieser Belastungen auch bewusst ist. In diesem Seminar werden Führungskräfte für Ihre Rolle in der Sandwichposition sensibilisiert und erhalten Hilfestellung bei den Themen Achtsamkeit und Resilienz.
In deutscher und englischer Sprache
Seminar: Führen in der Sandwichposition
Führungskräfte
- Stärkung individueller Bewältigungskompetenzen im Umgang mit Stressbelastungen
- Befähigung zum gesundheitlichen Fordern und Fördern der eigenen MitarbeiterInnen
- Sensibilisierung der Führungskräfte für die besonderen Belastungen in der Sandwichrolle
- Vermittlung von Methoden zur Ressourcenstärkung, insbesondere kognitive Umstrukturierung zur Einstellungsänderung, positive Selbstinstruktion und Stärkung der Achtsamkeit und Resilienz
Achtsamkeitsübungen, Selbstcheck
Impulsvorträge, Selbstreflexions- und Einzelarbeitsphasen, Diskussion im Plenum
Nach Vereinbarung
1 großer Seminarraum
0,5 Tage (nur in Kombination mit einem anderen Modul als Tagesseminar buchbar)