Seminar: Gesund Führen in Veränderungsprozessen
Oft unterschätzen Führungskräfte den enormen Zeit- und Energieaufwand für ihre MitarbeiterInnen bei Veränderungsprozessen und wie unterschiedlich die Reaktionen für diese ausfallen können. Das stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen, da sie nun ihr Führungsverhalten individuell auf jeden Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin anpassen und abstimmen müssen, um so die Veränderungsbereitschaft zu fördern und Widerstände lösen zu können.
In diesem Seminar werden zum einen die individuellen Bewältigungskompetenzen der Führungskraft gestärkt und zum anderen erlernt diese, wie eine gesundheitsförderliche Begleitung ihrer MitarbeiterInnen in Veränderungsprozess funktioniert.
In deutscher und englischer Sprache
Seminar: Gesund Führen in Veränderungsprozessen
Führungskräfte
- Stärkung individueller Bewältigungskompetenzen im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Vermeidung negativer Folgen für die körperliche und psychische Gesundheit aufgrund von Change Prozessen
- Befähigung zur gesundheitsförderlichen Begleitung der MitarbeiterInnen durch eine Veränderung
- Vermittlung von Methoden zur Ressourcenstärkung und Angstreduzierung, insbesondere kognitive Umstrukturierung zur Einstellungsänderung, positive Selbstinstruktion und Stärkung der Achtsamkeit und Resilienz
- Vermittlung von Wissen zur Veränderungskurve
- Informationen über Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten einerseits und psychischer Belastung, Ressourcen, Wohlbefinden und Gesundheit der Beschäftigen andererseits
Selbstcheck, Fallbeispiele
Impulsvorträge, Diskussion im Plenum
Nach Vereinbarung
1 großer Seminarraum
0,5 Tage (nur in Kombination mit einem anderen Modul als Tagesseminar buchbar)
