BGM Betriebliches Geusndheitsmanagement Führung Mitarbeiter

Web-Seminar: Psychische & physische Gesundheit von MitarbeiterInnen stärken

Fehlbelastungen erkennen & vermeiden

Fehlbelastungen psychischer und physischer Art haben Auswirkungen auf den Gesundheitszustand der MitarbeiterInnen. Insbesondere die Themen Stress und Burnout gewinnen in der Arbeitswelt mit zunehmender Arbeitsverdichtung an Bedeutung. Insbesondere Führungskräfte haben – durch Ihre Schlüsselposition – einen großen Einfluss auf die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen. In diesem Web-Seminar werden Führungskräfte zu dem Thema psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz sensibilisiert. Es werden Möglichkeiten vermittelt, Fehlbelastungen bei MitarbeiterInnen rechtzeitig zu erkennen und diese zielgerichtet anzusprechen. Erweiternd werden Methoden vorgestellt, um eine Erhöhung der Widerstandsfähigkeit und eine Senkung von Stressbelastungen der MitarbeiterInnen zu erreichen.

In deutscher und englischer Sprache

Web-Seminar: Psychische & physische Gesundheit von MitarbeiterInnen stärken

Zielgruppe

Führungskräfte

Ziele

Sensibilisierung der Führungskräfte für Zusammenhänge zwischen ihrem Verhalten und dem Wohlbefinden, den psychophysischen Belastungen, den Ressourcen und der Gesundheit der MitarbeiterInnen
Sensibilisierung der Führungskräfte über unterschiedliche Formen von Belastungen und Fehlbelastungen – Exkurs: Burnout
Fehlbelastungen bei MitarbeiterInnen – Frühwarnsignale rechtzeitig erkennen
Fehlbelastungen bei MitarbeiterInnen ansprechen können und Befähigung zu einer lösungsorientierten und wertschätzenden Gesprächsführung
Wissensvermittlung von Methoden zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit und Senkung von Stressbelastungen – Exkurs: Resilienz

Inhalt

Zusammenhang Führung und Gesundheit
Psychische und physische Belastungen – Gefährdungsbeurteilung § 5ArbSchG
Vermittlung von Wissen zum Thema Burnout
Vermittlung von Wissen und Methoden, um Verhaltensänderungen bei MitarbeiterInnen zu erkennen und ansprechen zu können
Durchführung von erfolgreichen Gesundheitsgesprächen (Dos and Dont’s, Gesprächsleitfaden)
Vermittlung von Wissen zum Thema Resilienz
Vermittlung von Methoden zum Umgang mit belasteten MitarbeiterInnen

Methoden

Impulsvortrag , Selbstchecks, Austausch, Fragen und Antworten

TeilnehmerInnen

Nach Vereinbarung

Technische Voraussetzungen