Web-Seminar: Gesund hybrid Führen

Führen in der „neuen Normalität“

Die Global Leadership Forecast 2021 der US-Führungskräfte-Beratung DDI und des HR-Experten Josh Bersin ergab, dass 86 Prozent der High Potentials in Unternehmen erschöpft sind, was nicht nur, aber auch der Belastung durch die Coronapandemie geschuldet ist. Viele Managerinnen und Manager fühlen sich durch die neue Art der virtuellen Führung überfordert.

Nach 2 Jahren Pandemie und virtueller Arbeit im Home-Office kehrt der Alltag im Büro zurück und immer mehr MitarbeiterInnen arbeiten wieder in Präsenz. Für die Mehrheit der MitarbeiterInnen hat sich nach der Pandemie eine veränderte Erwartungen an ihre Arbeit ergeben. Viele Führungskräfte sind auf diese gesteigerte Anforderung ihrer Rolle nicht ausreichend vorbereitet, wobei ihre Führungskompetenz ausschlaggebend für eine erfolgreiche hybride Zusammenarbeit ist. Hierbei ist es entscheidend, aktiv das Beste aus den beiden Welten „Büro“ und „Home-Office“ herauszuholen und zu kombinieren. In diesem (Aufbau-)Seminar erwerben Führungskräfte die Kompetenz, auch hybride Teams gesundheitsförderlich und motivierend zu führen.

In deutscher und englischer Sprache