Multiplikatorenausbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Qualifizierung betrieblicher Gesundheitsmultiplikatoren im BGM

Die Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zeichnet sich durch eine systematische und bedarfsorientierte Vorgehensweise aus (Projektmanagement). Eine Sensibilisierung aller Beteiligten für die Gesundheitsförderung, die kontinuierliche Einbindung der Beschäftigten sowie die interne Öffentlichkeitsarbeit stellen andauernde Aufgaben während des gesamten Prozesses dar. Die Ausbildung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zu Multiplikatoren im Unternehmen (Gesundheitskoordinatoren, -multiplikatoren oder auch –lotsen genannt), die sich für das Thema Gesundheit engagieren, ist Voraussetzung für einen nachhaltigen BGM-Prozess.

Maßgebliche Inhalte des Programms:

1. Standortbestimmung im Unternehmen, Gesundheitsziele und Strategien in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht
2. BGM als Multiplikatoren-Aufgabe: Rollen- und Selbstverständnis, Selbstmanagement, gesundheitsgerechte (MitarbeiterInnen-)Führung
3. Aktuelles BGM-Konzept
4. Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit
5. Zusammenhänge von sozialer Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Belastungsmanagement
6. Integration von gesundheitsförderlichen Maßnahmen in den unternehmerischen Alltag