BGM-Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Work-Health-Monitor

Mit der SALAQUEST® – Mitarbeiterbefragung wird es möglich, die Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit darzustellen und zielgerichtet Maßnahmen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Rahmen der Verhältnis- und Verhaltensprävention abzuleiten. Der Work-Health-Monitor gibt Ihrem Unternehmen neben allen Inhalten einer klassischen Mitarbeiterbefragung Aufschluss darüber, wie die Gesundheitsrisikoprofile, das Gesundheitsbewusstsein und die Bereitschaft zur Verhaltensänderung der MitarbeiterInnen aussehen und welche Maßnahmen der Gesundheitsförderung erfolgsversprechend aufgesetzt werden können. Neben einer detaillierten Auswertung für das Unternehmen erhalten die MitarbeiterInnen einen individuellen Gesundheitsbericht zur Unterstützung und Stärkung des eigenen Gesundheitsverhaltens. Auf Wunsch erhalten die TeilnehmerInnen der Befragung Zugang zu dem SKOLAWORK Gesundheitsportal www.gesundesarbeiten.com, um im Nachgang der Befragung bei Bedarf vertiefende Informationen zu erhalten.

BGM Beratung & BGM Mitarbeiterbefragung

Nutzen für Unternehmen und Beschäftigte

Nicht nur in seiner Ausrichtung ist der Work-Health-Monitor innovativ, auch in seinen 4 Komponenten und seinem Aussagenutzen bietet er in vielerlei Hinsicht zukunftsweisende Synergismen. So erhält nicht nur das Unternehmen eine tiefgehende Auswertung mit abgeleiteten Handlungsempfehlungen, sondern auch jeder Mitarbeiter erhält seinen persönlichen Gesundheitsbericht, der ihn über seinen Gesundheitsstatus und die Qualität seines Gesundheitsverhaltens in Kenntnis setzt, über individuell wichtige Gesundheitsthemen informiert und Hinweise zu möglichen Verhaltensänderungen gibt. Zusätzlich wird den Teilnehmern für die Dauer eines Jahres ein auf den Fragebogen abgestimmtes Gesundheitsportal zur Verfügung gestellt, das vertiefende Informationen zu allen angesprochenen Gesundheitsthemen enthält und ständig aktualisiert wird.

 

Der Fragebogen

Der Fragebogen ist hoch valide, kombiniert 40 Fragenkomplexe und ist in ca. 15 Minuten als Papier- oder Onlineversion oder in Kombination aus Papier- und Onlineversion auszufüllen. Individuelle Teilnehmercodes sorgen für ein Höchstmaß an Anonymität beim Ausfüllen und der Kommunikation der individuellen Mitarbeiterauswertungen. Alle erforderlichen Datenschutzregelungen werden selbstverständlich und nachweislich eingehalten.

Das Reporting für das beauftragende Unternehmen liefert im Benchmark zu allen anderen Unternehmen Ergebnisse, Zusammenhänge und Handlungsempfehlungen zu allen arbeits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen.

Mitarbeiterbefragung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Ziele
  • Systematische Bedarfsanalyse zur Ermittlung des Handlungsbedarfs für Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Ermittlung des Gesundheitsprofils, des Gesundheitsbewusstseins und der Bereitschaft zur Verhaltensänderung der Gesamtbelegschaft
  • Aufbau einer Kennzahlensystematik zur Evaluation des BGM-Prozesses
  • Sensibilisierung der MitarbeiterInnen für die eigene Gesundheit
Inhalt
  • Mitarbeiterbefragung zur Darstellung der Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit mit integrierter Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Anonymisierte Unternehmensauswertung mit Präsentation vor Ort
  • Individuelles Gesundheitsreporting für die MitarbeiterInnen
  • Handlungsempfehlungen im Rahmen des BGM
  • Angebot zur Nutzung eines Gesundheitsportals
Methoden

Mitarbeiterbefragung als Online- und/oder Papiervariante

Zielgruppen

Alle MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen

Nach Vereinbarung

Datenschutz

Im Rahmen der Work-Health-Monitor Befragung werden keine Namen erfasst. Alle Prozesse sind entsprechend der Datenschutzgrundverordnung und gemäß Auftragsverarbeitung nach Art. 28 Abs. 3 DS-GVO beschrieben.

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