Ergonomie-Scout Skolawork BGM

BGM Ergonomie-Scout

Zu gesundheitsrelevanten Themenbereichen, die im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements geplant, durchgeführt und evaluiert werden, zählt u.a. die Ergonomie. Um die ergonomische Sicherheit im Unternehmen stets aufrecht zu halten und MitarbeiterInnen im Arbeitsalltag gezielt vor nicht optimalen ergonomischen Arbeitsweisen zu schützen, werden Ergonomie-Scouts ausgebildet. Der Ergonomie-Scout ist Ansprechpartner und Experte im Bereich der Ergonomie und hilft den MitarbeiterInnen, lösungsorientierte Hilfestellungen für ein ergonomisches Arbeiten am individuellen Arbeitsplatz zu geben. Durch den Ergonomie-Scout gewinnen kurze Abstimmungsprozesse und schnelle Lösungsansätze an Bedeutung, sodass die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden bestmöglich abgerufen werden kann.

BGM Ergonomie-Scout

Zielgruppe

MitarbeiterInnen mit Interesse & Motivation am Thema Gesundheit/ Ergonomie, Führungskräfte, Betriebsräte, Personalverantwortliche, Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Ziele
  • Die TeilnehmerInnen erlernen die Grundlagen der Ergonomie und werden qualifiziert, die MitarbeiterInnen im Unternehmen hinsichtlich einer wirksamen (Verhaltens-)Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen zu beraten und zu unterstützen.
Inhalt
  • Rahmenbedingungen, Ziele und Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Rechtliche Grundlagen: Verankerung des BGM, Leitfaden Prävention, Arbeitsschutzgesetzt
  • Anatomische Grundlagen: Unsere Wirbelsäule
  • Tägliche Herausforderungen, Belastungen und Beanspruchungen
  • Verhaltens- und Verhältnisprävention
  • Ergonomie – was ist das?
  • Ergonomisches Arbeitsplatzverhalten
  • Grundlagen der Arbeitsplatzanalyse
  • Erkennung von arbeitsplatzbezogenen Belastungsfaktoren
  • Interpretation von Belastungen und Beanspruchung
  • Darstellung von Lösungsansätzen
  • Umsetzung ergonomischer Empfehlungen am Arbeitsplatz
  • Grundlagen des Coachings
  • Optimierung der Beratungskompetenz
  • Kommunikation – Grundregeln bei der Wissensvermittlung
Methoden

Vorträge, Selbstlernphasen, Gruppenarbeiten/ Diskussionen, Eigenständige Projektarbeit

TeilnehmerInnen

Nach Vereinbarung (max. 10)

Räumlichkeiten

 1 Besprechungsraum

Dauer

Qualifizierung wird nach Absprache an den betrieblichen Ablauf angepasst (flexible Schulungszeit von ca. 2-3 Tagen)

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