Seminar: Gesund Führen in kultureller Vielfalt – Gesunde Diversität (er)leben

Vor dem Hintergrund der Globalisierung und dem demografischen Wandel wird das Thema „kulturelle Vielfalt im Team“ immer präsenter. MitarbeiterInnen aus verschiedenen Nationen und Kulturen sind im Team heute keine Seltenheit mehr und bringen unterschiedliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mit.
In diesem Seminar erlernen Führungskräfte interkulturelle Kompetenzen sowie den optimalen Umgang mit kulturellen Unterschieden in ihrem Team und werden zu einem werteorientierten und individuellen Führen befähigt.

In deutscher und englischer Sprache

Seminar: Gesund Führen in kultureller Vielfalt – Gesunde Diversität (er)leben

Zielgruppe

Führungskräfte

Ziele

Stärkung der Kompetenzen zum Erkennen und Nutzen positiver Aktionsmöglichkeiten
Befähigung zu einem werteorientierten Führen im komplexen und agilen Umfeld

Inhalt

Information über und Befähigung zur Anwendung von konstruktiven Reflexionsprozessen
Vermittlung einer Orientierungshilfe: Das Cynefin-Framework
Erlernen von Differenzierungen durch die Stufen interkultureller Sensibilität

Praxis

Selbstcheck, Fallbeispiele

Methoden

Impulsvorträge, Selbstreflexions- und Einzelarbeitsphasen, Kleingruppenarbeiten, Diskussion im Plenum

TeilnehmerInnen

Nach Vereinbarung

Räumlichkeiten

1 großer Seminarraum

Dauer

0,5 Tage (nur in Kombination mit einem anderen Modul als Tagesseminar buchbar)