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Betriebliches Gesundheitsmanagement und medizinische Prävention gezielt verbinden

SKOLAWORK und SKOLAMED verbinden zwei spezialisierte Leistungsbereiche für Unternehmen. Strategisches BGM und Betriebliche Gesundheitsförderung werden durch medizinische Prävention, umfassende Check-ups und individuelle Gesundheitsberatung ergänzt.

So können Unternehmen unterschiedliche Gesundheitsangebote gezielt aufeinander abstimmen und gleichzeitig klare fachliche Zuständigkeiten erhalten.

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Zwei spezialisierte Kompetenzbereiche für betriebliche Gesundheit & Vorsorge

SKOLAWORK und SKOLAMED verbinden strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individueller medizinischer Prävention. Unternehmen erhalten damit Zugang zu zwei spezialisierten Leistungsbereichen, die eigenständig arbeiten und bei Bedarf gezielt aufeinander abgestimmt werden können.

SKOLAWORK steht für BGM-Strategie, Betriebliche Gesundheitsförderung, Führungskräfteprogramme, Gesundheitskommunikation und die Steuerung betrieblicher Gesundheitsprojekte. SKOLAMED ergänzt dieses Spektrum durch medizinische Vorsorge, Check-ups und persönliche Gesundheitsberatung.

So lassen sich betriebliche Gesundheitsziele, Zielgruppen und Maßnahmen übergreifend planen und zugleich fachlich klar zuordnen. Unternehmen profitieren von einer abgestimmten Verbindung aus strategischem BGM, Gesundheitsförderung und medizinischer Prävention.

Wo sich strategisches BGM und medizinische Vorsorge sinnvoll ergänzen

Die Verbindung beider Kompetenzbereiche wird besonders dort relevant, wo Unternehmen strategische Gesundheitsziele mit konkreten Präventions- und Vorsorgeangeboten für unterschiedliche Beschäftigtengruppen verbinden möchten.

So können beispielsweise Führungskräfteprogramme durch umfassende medizinische Check-ups ergänzt, Gesundheitstage mit ausgewählten Vorsorgeangeboten kombiniert oder betriebliche Gesundheitschecks bei weiterführendem medizinischem Bedarf durch Leistungen von SKOLAMED ergänzt werden.

Dabei bleiben die fachlichen Zuständigkeiten klar: SKOLAWORK verantwortet BGM-Beratung, Betriebliche Gesundheitsförderung und die Steuerung betrieblicher Gesundheitsprojekte. SKOLAMED übernimmt medizinische Prävention, Diagnostik, Check-ups und individuelle Gesundheitsberatung. Für Unternehmen entstehen dadurch abgestimmte Leistungsangebote mit klaren Ansprechpartnern und kurzen Abstimmungswegen.

Gesundheit vom System bis zum einzelnen Menschen

Viele Anbieter betrachten Gesundheit nur aus einer Perspektive.
Wir betrachten beide.

Schafft die organisatorischen Voraussetzungen für gesunde Arbeit.

Wie schaffen wir Rahmenbedingungen, unter denen Gesundheit im Arbeitsalltag möglich wird?

  • BGM-Strategie
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Gesundheitskommunikation
  • Maßnahmenmanagement
  • Evaluation

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Unterstützt Menschen dabei, ihre Gesundheit besser zu verstehen und aktiv zu gestalten.

Wie stärken wir die Gesundheit jedes einzelnen Menschen nachhaltig?

  • Exklusive Gesundheitsvorsorge
  • Check-ups
  • Gesundheitsberatung
  • Präventionsangebote
  • Individuelle Gesundheitsorientierung

direkt zu SKOLAMED

Strategisches BGM trifft individuelle medizinische Vorsorge

Betriebliche Gesundheitsstrategien schaffen die Rahmenbedingungen für gesunde Arbeit. Medizinische Prävention ergänzt diesen Ansatz dort, wo individuelle Gesundheitsrisiken frühzeitig erkannt und persönliche Vorsorge gezielt gestärkt werden soll.

Mit SKOLAWORK und SKOLAMED können Unternehmen beide Perspektiven sinnvoll miteinander verbinden. Von strategischem BGM und Betrieblicher Gesundheitsförderung bis zu umfassenden medizinischen Check-ups entstehen abgestimmte Möglichkeiten für unterschiedliche Zielgruppen und Gesundheitsziele.

Sie möchten medizinische Vorsorge gezielt in Ihre Gesundheitsstrategie integrieren oder sich über unsere Check-up-Angebote informieren?

Check-up-Programme entdecken Unsere Präventionskliniken kennenlernen

 

Ihre Vorteile durch die Verbindung von SKOLAWORK und SKOLAMED

Strategisches BGM und medizinische Prävention nahtlos miteinander kombinieren

Ganzheitliche Gesundheitskonzepte von der Organisation bis zum einzelnen Mitarbeiter umsetzen

Führungskräfteprogramme durch hochwertige medizinische Check-ups gezielt aufwerten

BGF-Angebote mit individuellen Vorsorge- und Diagnostikleistungen ergänzen

Klar abgegrenzte fachliche Zuständigkeiten bei kurzen Abstimmungswegen nutzen

Passgenaue Gesundheitslösungen statt vorgefertigter Standardschablonen erhalten

Beratungsgespräch vereinbaren

Der schnellste Weg zum Gespräch ist die direkte Terminbuchung. Über den Terminbutton wählen Interessierte ein passendes Zeitfenster und erhalten unmittelbar eine Bestätigung.

 

Angebot anfragen

Ob strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Gesundheitsförderung oder individuelle Gesundheitslösungen – gemeinsam finden wir den passenden Ansatz für Ihr Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Anfrage und wir erstellen ein auf Ihre Anforderungen zugeschnittenes Angebot.